第53章持续发酵
这个说法,讨薪方当场否认,他们说不是他们非要离开,而是因为小花牛销量不佳,每个月仅发五百块钱的生活费,这点生活费不足以养家糊口。
再说也不是他们这些人主动离开的,是当初小花牛乳业的老总亲自动员他们离开的,叫什么分流减员,自寻出路。
当初的老总还再三保证,保证万一那天小花牛效益好了,他们这些离开的人随时都可以回来。
双方你来我往,谈论了差不多一个小时,愣是没有谈成,因为不管讨薪方说什么,张小三都以小花牛连续三年没有进厂工作,算自动离职的厂规来回答讨薪方。
最后,讨薪方撂下一句话,说小花牛要是不给他们补齐工资,他们这帮人就去县里告状,县里不行就去市里,市里不行就去省里,省里不行就去京城!
周天突然想到了一个奇怪的词,喉舌!
喉舌,就是代为发表言论的宣传机构,也有人管他们叫做水军或者一毛党,他们可以是报纸、杂志、电视台、网站这样的传播媒体,也可以是个人或者群体。
喉舌的作用很简单,就是在事情发展到最为关键的时候,表达一些带有倾向性的言论和看法,来直接或者间接的转移一些人、一些事对其的看法,改变其风向标,使其变得对自己更有利一些。
如果大投资能够拥有自己的喉舌,今后不管发生什么样的事情,都能在事情完全扩大前,将其扼杀在摇篮之中,这样一来的话,大投资会省很多事情。
关于这个喉舌媒体,周天心目中已经有了人选,那就是在这件事情当中,一直为他们讲话的北方新青报。
这件事,也引起了广大网民的热议,他们的热议让所有报道相关信息的报纸大卖。
报纸的大卖,让那些记者更是卖力的报道起相关的后续事件,他们不遗余力的挖掘各种消息,想法设法的采访跟事件有关的人士。
商谈这样的场合周天没有出席,再说也不用他出席,小花牛现在的总经理张小三完全可以胜任,虽然没有出席,周天还是很关心事态的发展的,他躲在自己的办公室里,通过监控摄像头观看的。
会议室内,讨薪方提出了他们的要求,要求小花牛全额补齐他们所有人的工资,理由很简单。
说他们都是小花牛的员工,即便离开了,因为没有办理相关的离职手续,所以到现在,应该还属于小花牛,既然属于小花牛,小花牛自然就要承担他们相关的薪水。
对于这个要求,以张小三为首的小花牛方,断然拒绝了,他们反驳的理由也很充分。
说他们这些人离开了小花牛,虽然没有办理相关的离职手续,但五六年都没有为小花牛工作过,根据小花牛的厂规,连续三年没有进厂工作的员工,算其自动离职,所以他们这些人不在算是小花牛的员工,也无权要求小花牛给他们补齐工资。