第五百二十七章 老领导的茶不错

不过，如果有厚实的人脉关系，说不定用不了三年，就会成为副处级干部，那可就高升了。

只是局里的这十七个正科级干部，其中有五个，年纪已超过四十五岁了，按照组织部的文件要求，他们不属于这次下派的范围，其余的十二个，只有行政审批科长张扬和用地规划科长郭婧最为年轻，今年还不到三十岁，只是两人提为科长，还不到一年，显然不符合下派条件。

剩下那十位科级干部，年龄都在三十五岁到四十五岁之间，特别是那几个不到四十岁的科级干部，正是事业的黄金时期。

冯志指了指对面的椅子，待唐小凯坐下，他才接过唐小凯手里的文件，认真看了起来。

最新全本：、、、、、、、、、、

饶是两人的关系不错，但冯志也不敢放肆，毕竟，坐在面前的，是市委组织部长。

“局办主任唐小凯，这个同志不错，有很强的组织观念，而且综合协调能力也不错，我看可以适当加加担子，再说，他本来就是局党委成员，副处级干部。”冯志的意思，是把唐小凯提为副局长，这样一来，也可以为钱墨提办公室主任提前布局。

至于建筑市场科的余文光、市政建设科的国万强、风景名胜科长徐连东，则以选派科级干部到基层锻炼的名义，被组织部选派到平川市下面县上的乡镇去担任乡镇长。

毕竟，现在提拔干部，还是十分重视基层工作经验的，说起来，这还是组织上的关心呢。

在朱明月的办公室里，两人商量好了这些事后，冯志离开了组织部。

第二天早上，市委组织部关于向基层选派科级干部锻炼的文件，就下发到了各局办。唐小凯接到文件，一看组织部竟然给城乡规建局下了三个名额，他不由一怔。

现在旧城改造工程启动在即，局里的工作一下子紧张起来，怎么市委组织部还要从局里选派三个科级干部，到基层锻炼？而且，这次的锻炼，期限是三年，全局只有十七个正科级干部，也不知道哪些干部，会幸运的被选中。

不过，组织部文件要求，各局办在本周五之前，要上报人选，时间紧迫，唐小凯不敢怠慢，拿着文件，走进了冯志的办公室。

“冯局，这是组织部刚下发的文件，要求我们局在周五前，确定下派锻炼的干部名单及材料，你看这事？”唐小凯望着冯志，十分恭敬地说道。

这下派锻炼，说是好事，也不一定是好事，毕竟这局里，就只有这么些位置，你一旦离开三年，说不定回来就没有你的位置了。