第五百二十七章 老领导的茶不错
不过,如果有厚实的人脉关系,说不定用不了三年,就会成为副处级干部,那可就高升了。
只是局里的这十七个正科级干部,其中有五个,年纪已超过四十五岁了,按照组织部的文件要求,他们不属于这次下派的范围,其余的十二个,只有行政审批科长张扬和用地规划科长郭婧最为年轻,今年还不到三十岁,只是两人提为科长,还不到一年,显然不符合下派条件。
剩下那十位科级干部,年龄都在三十五岁到四十五岁之间,特别是那几个不到四十岁的科级干部,正是事业的黄金时期。
冯志指了指对面的椅子,待唐小凯坐下,他才接过唐小凯手里的文件,认真看了起来。
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饶是两人的关系不错,但冯志也不敢放肆,毕竟,坐在面前的,是市委组织部长。
“局办主任唐小凯,这个同志不错,有很强的组织观念,而且综合协调能力也不错,我看可以适当加加担子,再说,他本来就是局党委成员,副处级干部。”冯志的意思,是把唐小凯提为副局长,这样一来,也可以为钱墨提办公室主任提前布局。
至于建筑市场科的余文光、市政建设科的国万强、风景名胜科长徐连东,则以选派科级干部到基层锻炼的名义,被组织部选派到平川市下面县上的乡镇去担任乡镇长。
毕竟,现在提拔干部,还是十分重视基层工作经验的,说起来,这还是组织上的关心呢。
在朱明月的办公室里,两人商量好了这些事后,冯志离开了组织部。
第二天早上,市委组织部关于向基层选派科级干部锻炼的文件,就下发到了各局办。唐小凯接到文件,一看组织部竟然给城乡规建局下了三个名额,他不由一怔。
现在旧城改造工程启动在即,局里的工作一下子紧张起来,怎么市委组织部还要从局里选派三个科级干部,到基层锻炼?而且,这次的锻炼,期限是三年,全局只有十七个正科级干部,也不知道哪些干部,会幸运的被选中。
不过,组织部文件要求,各局办在本周五之前,要上报人选,时间紧迫,唐小凯不敢怠慢,拿着文件,走进了冯志的办公室。
“冯局,这是组织部刚下发的文件,要求我们局在周五前,确定下派锻炼的干部名单及材料,你看这事?”唐小凯望着冯志,十分恭敬地说道。
这下派锻炼,说是好事,也不一定是好事,毕竟这局里,就只有这么些位置,你一旦离开三年,说不定回来就没有你的位置了。