NO227 除了易忠海都有奖励

“师傅，昨晚你怎么没去啊？”

“刘海忠带的那些徒弟里，有没有可造之材？年底大考核让他们都试试，看看自己这一年学到了什么？考核通过的可以给他们适当的加加担子了。”

“是，我会盯着的。”

“昨晚参加紧急任务的高级技工，月底工资都会有一次性的补助，同时给他们加一天休假。”

“那很好啊！”

昨晚弄到那么晚，没有怨言是假的，第二天还要上班。

“厂长，刘海忠的脚背，军总院给的答复是伤了韧带，造成骨裂的位置可能需要长期绑石膏，暂时没法上班了。他们咨询我们，刘海忠的事情算不算工伤？”

“虽然这是加班过程中造成的伤害，但是也是他自己违规操作造成的伤害。要是当时他不小心砸中的是别人的脑袋又或者是其他的要害部位怎么办？”

“老杨，无论怎么说，轧钢厂总是有一些连带责任的，让人事部送一笔慰问金去吧！至于工作，暂时以停薪留职好了。”

“那就按照娄董的意思处理吧！人事部你们去送钱的时候，跟他说清楚，这钱不是因为工伤，而是出于人道主义。”

事实上，开这个会议之前，两个人在办公室里已经通过气了。

什么都不给，肯定说不过去的。

这下易忠海恐怕要羡慕坏了。

他是唯二没有月底一次性补贴的高级技工，至于刘海忠那一份，不是给他了吗？

一笔钱两个用途，要说还得是娄董呢！

易忠海来到车间的时候，就看到那些人三五成群的聚在一起，说着刘海忠的糗事。

这是最好的解决方法。

又不会落人口舌，也不会寒了工人的积极性。

伤了怎么了？

厂里照样养活着。

但是你这个属于个人操作不当，就不能一味地怪罪厂里。