第一百二十五章 教育组第一次会议

任倾晨道：“确实只是想想，就目前而言，绝对不可能。”

最后余长将纸条交给了她，她重新改了个数字，将100万改成了20万元。

第二次将纸条收上来，不过这次余长看也没看，又给四人发了一张纸条，道：“好，既然大家都已经清楚，完成对应的业绩，才可以拿到对应的提成，那么现在请大家写下实现目标的途径，以结果为导向，写出三条以上的方式方法。”

闻言，众人齐齐抓脑壳，一时间感觉自己的幻想变成了空想。

十分钟后，几人交上了纸条，余长一看，顿时心中一阵好笑，也不知道前任是怎么带团队的，让眼前的四人连最基本的逻辑关系都没能搞清楚。

几人听后，都沉默了下去，最后余长见几人都不说话，又道：“大客户销售是有规律可循的，大家想不想突破自我，完成更多的业绩，拿到更多的钱？”

几人眼睛都一亮，道：“当然想啊！”

任倾晨继续说道：“做销售就是为了钱，谁不想赚更多的钱，不想赚钱是傻子吧？”

余长笑笑，她说的固然没错，但是按照销售段位的四个阶段划分，当达到了后面两个阶段的时候，钱对于他们来说已经是次要，因为那时的他们已经不缺钱，或者不用通过某个具体的项目来获得钱，做项目全凭追求和实现自我价值。

“那好。”说完，余长起身，走到几人面前，给每个人都发了一张小纸条，接着说道：“既然大家都想赚钱，赚更多的钱，那么先将自己想赚多少钱的目标写在这张纸条上。这件事很重要，我希望大家认真对待。”

但现在自己来了，一切都还来得及，他随手抓起任倾晨写的，说道：“我们就以任倾晨写的为例，来分析一下。”最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢

几人沉默了一会儿后，都在纸条上写了一个数字。

陆怀西写的是30万，任倾晨写的是100万，周瑾钰写的是50万，雷小小写的是60万。

看到这些数字，余长心中想笑，但却再次起身，又给每人发了一张小纸条，道：“好，再写一个数字，按照公司的提成制度，大家想拿到这些钱，需要完成多少的业绩？”

闻言，众人一愣，随即任倾晨脸色微红，道：“余总监，我刚才的数字是随便写的，我可不可以重写？”

余长道：“怎么？不相信自己终有一天可以拿到100万的提成？”