第230章：含糊的暗示

魏然赶紧说，我哪有能力当科长，就我的工作经验，也还不够呢。

那同事说，哎，谁让现在的科长是我们局长的亲戚呢，魏副科长，真是委屈了你这么一个能干的人。

魏然不想再在这件事情上跟同事们聊下去，免得让别人误会，说她在这些同事们面前咬舌根，说科长的坏话。魏然在应付了几句以后，就和这几个同事分开了，回到了自己的办公室里。

想要去交好局长的事情落实下去了，魏然感觉就想是完成了一件工作一样。一旦她帮助汪健超写了几篇好的稿子在杂志上发表，汪健超就会觉得自我的满足，那个时候，他就会把魏然当成是自己的副将。以后，在工作中就会更加的依赖着魏然这个能干的部下，把魏然重新确立为他的亲信。

前期，汪健超在听了樊帅均的一些话以后，认为魏然的突出才能，确实是影响到了他这个局长的声望。但是，县里领导班子都对魏然很重视，他这个局长也不能不去顾上级领导们的意思，还把魏然给排挤在一边上。县里领导们要是知道了这个情况，恐怕就会说他这个局长妒贤嫉能，有魏然这样能干的年轻干部不重用，到底是什么意思。

汪健超说，小魏，你写的文章都很有深意，也是查阅了不少的资料的。看得出来，跟你做事的风格很相似，比较细心。稿子先放在我这里吧，明天你来拿，顺便我写几个稿子的提纲给你。

魏然说，谢谢局长，能够遇上你这么好的领导，真是小魏的荣幸。

谈完了稿子上面的一些话题，汪健超就把话题拉到了工作上面，询问了魏然最近的一些工作情况。问魏然在工作中，跟樊科长还配合得好吗，两人之间有没有什么工作上的矛盾。汪健超说，在工作中，有一点矛盾是好事，说明你们都在用心的去思考了工作，只有认真对待了工作，才能够看出工作中的一些问题，也才会在工作上面，跟同事产生解决这件工作的矛盾。要是一天无所事事的，把工作的事情根本就没有放在心上，领导安排了，也就应付着的态度，也就不会跟领导发生工作上的争执了。你们有点小争执，说明你们在工作上面是在紧密的配合。大的工作思路上面，还是要以领导的思路为主，让领导来把握全局的工作。

魏然说，她和科长在工作上协调得很好，科长总体负责招商引资的工作，她在日常工作当中协助着樊科长。

汪健超听到魏然这么说，很是满意，觉得自己的一番手腕，就解决好了两个下属的关系。汪健超的心里得意着，只要笼络好了魏然，就能轻松的就管控好招商科这边的工作，樊帅均这个人都会听他的安排，汪健超不用担心樊帅均会在工作中跟他唱反调。

汪健超可不想让领导们这么来批评他，魏然这个能干的人才，确实也对招商局有很大的贡献，是应该好好的利用。

他转念一想，招商局的工资做好了，至少，有一大半的功劳还是落在他这个局长的身上。魏然再能干，也只能证明是他这个局长领导有方，安排工作得体，可以知人善用，把魏然这样的得力干将用到了刀刃上面。招商局的工作成了全市先进，也是他局长的面子，汪健超对魏然一边重用，一边又用樊帅均来牵制着魏然，掌控着招商科这个科室的全局发展。

魏然在协助着樊科长继续落实别墅山庄项目的引资问题，另外，她更关心的是金木耳这个项目开发的进展情况。在这个金木耳的开发中，她也是受益者，一旦这个项目上面赚了大钱，她这个股东也就赚了钱。

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魏然从局长办公室出来，在走廊上碰到其他科室的几个同事，都称赞着魏然，说魏然真有才华，写了这么好的文章。还说，这文章要是被局长看了，局长一定会表扬你。魏然一笑，说，都是胡乱写的，能登什么大雅。

同事们说，魏然，你谦虚什么啊，我们招商局，能像你一样，写出这么好的文章在杂志上发表的，还没有几个呢。听说局长对你特别的欣赏，原来是我们的魏大美女还是一个很有才华的人，魏副科长，你真是我们招商局的骄傲啊。人长得漂亮，工作能力也强，还这么有才华，真是难得。

魏然说，看你们把我说得像是这么厉害，我能做什么啊，还不就是在招商科里做点杂务活。

同事说，魏科，你真是谦虚啊。招商局里面，谁不知道啊，你今天引进了金木耳这个项目的开发，还为双阳县引资打造了一个水果产业园，就这两项工作，你就是了不起了。让你当招商科的科长，也是应该的。

魏然生怕这话被樊帅均听到，他听到了这话，肯定心里不舒服。