第195章：小小科长算啥东西

魏然心里是有点郁闷，主要是汪健超在这段时间中，给了她很大的期望。不光是招商科的人会这么想，魏然自己也会这么想，认为这次科长的人选，一定就是她这个副科长。

在魏然的心里，多少也对局长有了一些看法。只不过，现在坐在局长面前，魏然还不能在表面上表现出对领导的不满。这种不满的情绪，也只能藏在心里。

当汪健超给魏然说了这一番话，魏然听完了，心里适当的舒坦了一些。或许，这就是领导的高明，会用一种语言上的鼓励，去激励下属的意志，消除下属对领导的误会。

这些话听起来，虽然有些假，魏然也知道，汪健超说的这一番话，只不过是想安慰一下她，让她不要太过于计较一个科长位置的得失，应该把目标看到更长远一些。

魏然说：“局长，领导们这样安排，也有道理，我是需要多加磨练。招商科有了新科长来负责，我也可以把精力放在招商引资的工作上面。局长，你放心吧，我不会为了一个科长的位置，就失去对工作的信心。”

樊帅均在国资委那边工作了这么多年，一直得不得领导的重用。这次听到了招商科缺人的消息，于是，就让自己的老婆找到了表姐夫汪健超，想让汪健超把他调进招商局中。有这样一层关系在，以后，也有一个领导把他照顾着。

半路突然杀出了一个表妹夫，这下就让汪健超有些为难了。他本意是想把魏然提升到科长的位置上，魏然做事，他比较放心，而且在今年的招商工作上面，做得也很出色。能力和社会关系方面，魏然都有资格去当这个科长，这也是汪健超很看好魏然的原因。但是，人都有自私的一面，当自己的表妹找到汪健超，要求汪健超帮她的老公调进招商科当科长的时候，在这亲情面前，汪健超最终把私心偏向了表妹夫这一边。

这会儿，看到魏然表情的变化，汪健超也明白，是魏然的心里有了想法。

所以，在开完这个会议以后，汪健超就想找魏然谈谈，用他那套老办法，要为魏然描绘一个美好的未来，好让魏然不要计较眼前的一点得失。等魏然和樊帅均交流完了以后，汪健超单独把魏然叫到了他的办公室里。

“小魏，今天我找你来，就是想跟你聊一聊。刚才在会议室里，我看到你的心情有些不好，是因为这次科长的人事问题吗？”

“这就是，樊科长在业务上没有你熟悉，以后的工作中，你要主动的配合好樊科长的工作。”

汪健超很温和的说道，显示出一副很关心魏然的样子。

魏然说：“局长，人事安排的问题，这是组织和人事部门的事情，既然上级部门这样安排了，我能有什么意见呢。”

“小魏，我是怕你有多想。你现在不是一直在负责招商引资这一块工作吗，组织上可能考虑到你现在经验方面还不够的原因，同时，也是想让你把今年的招商引资工作落实完成，这也是给你的一个锻炼机会。我相信，你把今年的招商引资的事情完成好了，组织上会对你有新考虑。至于这一次没能提升为科长，希望你别把这件小事放在心上，你还年轻，多在基础工作上多磨练一下，这对你以后成长为领导，有实际意义上的帮助……”

汪局长说了一番激情洋溢的话，就是希望打消魏然对他的成见，怕魏然误会，认为他这个局长没有提拔她的意思。汪健超心想，像魏然这样的年轻干部，只要在思想上多开导一下，对未来的前途多给他憧憬一下，就能把魏然的不满情绪给抹去。他的心里，是这么想的，这也是他一贯的领导手法。要对下属干部恩威并施，汪健超就是想用这样的手段，去说服魏然，让魏然放下眼前的一点小机会，努力工作，带给她的，会是更好的机会。

其实，汪健超的这番心思，魏然也能摸透几分，领导都是这样一种手法。当他兑现不了给予你的承诺的时候，唯一的办法，就是给你描绘一幅美好的未来，让你继续生活在憧憬的美好当中。