第70章 下金蛋的母鸡

今天要准备的事情比较多。

顾不上陪达达里奥小姐玩闹，给对方一张信用卡的副卡，让她自己去哪逛逛街，买些喜欢的衣服首饰。

这姑娘还算懂事。

拒绝了独自去逛街的提议，也没收下苏瑞的信用卡。

只想陪在他身边，当个帮忙拎包的小秘书，看一看硅谷地区的风土人情……

挂断电话后。

苏瑞让阿曼达秘书联络高盛集团，尽快聘用些擅长融资收购谈判的专家过来。

昨晚提过尽量不插手管理工作，但那是在一切发展顺利的前提下。7kzw.org

像管理层人选、话语权如何划分、还有长远发展战略等等，都要先达成共识，免得将来互相扯皮。

身为二股东，没有绝对话语权，摆明了会容易吃亏。

有的人死了，但没有完全死……

这就需要多聘请几位董事会成员，引入第三方决策者，让他们参与进具体决策当中，防止母公司做出糊涂的决定。

到时把董事会成员们的权利，写进公司章程里，让他们充当润滑油，实现某种平衡。

比如在大股东和二股东出现分歧，无法自行协调，而双方话语权，又相差很小的情况下，可以由这帮董事会成员们投票表决，拍板做出最终定论，作用大概相当于近期备受关注的各个摇摆州。

整个奈飞的市值，基本跟他的个人财富相当。

哪怕是创始人里德·哈斯廷斯，由于早年丢失太多股权，身价也仅有苏瑞的十分之一左右，倒不用担心被人轻易架空。