第一百二十七章 把你家伙借我用用

杨军竖起两根手指头，直接开门见山。

他话音未落，底下传来嗡嗡的讨论声。

办公室人员转正不像车间工人转正那样有技能考核，工人技能过不过关，能不能转正和晋级，全凭手里的活儿。

可办公室这些临时工或者实习生能不能转正，全凭领导那张嘴，他说你能力强，觉悟高，你就能转正，他说你能力不足，有待提高，那你就一直是实习生。

反正一句话，能不能转正就是领导那张嘴说得算。

杨军对阎解成的态度就是，小恩小惠可以有，但提拔绝对不行。

在原剧中，阎解成就是耙耳朵，啥事都听媳妇的，开饭店后，眼皮子浅、耳根子软，为了点蝇头小利就把傻柱这个大厨撵走了，后来饭店生意每况愈下，最后不得不关闭。

阎解成格局小，做不成大事，杨军怕到时候帮不到自己，反而被他拖累后腿，所以，未来十年，他都不打算提拔阎解成。

“下面有请科长发言。”

老魏把工作都安排好后，就看了看杨军，最后把发言的权力交给杨军。

三年不转正，你就面临两个选择，要么被辞退，要么下放车间。

所以说，他们的命运全部掌握在杨军的手里。

老魏是个人精，谙熟职场规则，为了凸显领导的重要地位，往往发言的时候，前面都是废话铺垫，讲得差不多的时候，再由领导发言。

杨军干咳了一声，地下的人立马坐直了身子，双眸紧紧的盯着这个掌握着他们命运的顶头上司，手里握着笔，随时记录发言。

“魏科长已经讲得差不多了，我就不多赘言了，下面我就捡一点干的说说。”

地下的人一听，顿时两眼冒光，所谓干的，就是关乎他们福利和待遇的问题。

“今年有两个转正的名额，至于……谁能转正，那就要看在座的诸位了。”