第二百七十四章:缺陷与短处
眼下的登州营系统中,最上层几乎都是粗狂出身的军汉,在这种兵荒马乱的年头,这些人在登州营以军功为主的政策下迅速从草根平民崛起,成了手握实权,统兵一方的武将。
他们也是登州营能连战连捷,达到眼下地步的最主要功臣。
但是在王争看来,这些人多是操练兵马,上阵厮杀有余,真正亦文亦武可以独镇地方的,除了黄阳、邓黑子、高亮、董有银四个人之外却没有几个。
王争经常是拿着文册左挑右找,即便这样也很难寻到一个真正放心的武将去独自镇守地方。
这就是登州营面临的人才窘境,这种状况王争早在登州府做副总兵的时候就有所发觉,之所以创立“军议司”就是为了引进落魄的文人士子与军将互补。
这些大户们认定自己会在这种聚耕田庄的政令中得到好处,而且是一笔稳赚不赔的买卖,没多久便纷纷喜笑颜开的去办理转卖手续。
一场宴会,王争兵不血刃的拿到了一百多万亩的荒地,这让登州营内部有些紧张的田地顿时宽松下来。
消息传出去以后,不少人都为新任山东总兵的手段折服,得到普通百姓和地主阶级一同支持的军队,这还是头一次出现。
话说回来,整个大明的文武将吏,都是出自于这些大户人家和勋戚子弟,所谓的贫苦出身在永乐盛世、万历中兴这种年代才有。
登州营杀鸡给猴看,其实只是为了后续的政策能贯彻实施,只要实行下去,时间会告诉这些勋戚和大户们答案。
起初军议司成立后,这种问题得到了暂时性的缓解,王争也就不放在心上。
但是到了崇祯十二年的六月末,军议司还是最初在登州府成立的规模,只有三个分处,几百个吏员。
这相对于整个山东省来说,已经远远不足,全面改变迫在眉睫。
眼下的崇祯年间,文官入仕的路子几乎都被东林党把持住,这种贫寒出身的官员用百不存一来形容也是毫不夸张。
不是东林党士人几乎都别想出人头地,反观,若是东林士子,则可以在官官相护之下平步青云。
这些王争也明白,只有在这个较富裕阶级下的子女们,才有精力去学习一些别的东西,那些贫寒子弟就连吃饭都成问题,哪里还有心思学习各种知识。
其实说些实话,登州营自从成立以来,就一直有一个缺陷暴露出来,到现在这个问题也没有解决——那就是“人才短缺”。
即便王争通过军议司不断引进落魄文人为自己效力,但依旧是远远不够。