你也会有人嫉妒 第98节

而坐在主位的姜禹就和过去一样，不怎么表态，先让下面人直抒己见，随即再给一点方向指导，听上去很温和。

不过几位主管都尝过他的手段，知道在这样温和的表达之下，藏了多少绵里针。

反驳是可以的，反抗也随意，但后果要自负。

而萧绮就像是个旁观者，她有时候会打量姜禹，琢磨他那张面具后的深意，有时候又会观察几位主管的表达，猜测他们心里有多少不安。

然后她又想到先前对白经理的场景。

……

下午，萧绮回了之昀设计部。

在她看来，设计部就和过去一样，没什么变化，若非林轩事先告知，几名设计师已经在用“冷暴力”的方式排挤任熙熙的话。

萧绮就当做什么都不知道，在办公室里处理工作。

不多会儿，楼上就通知她去开会。

如果是姜禹，他应该不会正面指出问题，他更擅长“怀柔政策”，而在政策之下，早已准备万箭齐发。

说到“阴”和这份“沉稳”，她的同龄人里还真没人能和他比肩。

不过还是那句话，之昀和喜禾不一样，喜禾正值“改朝换代”，怀柔那套未必适合。

正想到这，萧绮的手机里进来一条微信。

竟然是陈炘。

事实上这样的高层例会，萧绮一般都是旁听居多。

设计对于服装公司是很重要，但之昀这样的公司，已经发展到是管理大于设计的阶段，设计的地位相对会弱化些。

加上之昀正在扩张地盘，旗下容纳了不少小品牌，等这些品牌将来做起来，创造的价值将会比之昀自身的设计多得多。

前半段会议，萧绮就坐在自己的位置上发微信，时不时分神听两耳朵。

大部分时间都是市场和营销部主管在发言。