第一〇三七章 不靠谱老板

“哼，说好的不让我当副总，却又变卦，你究竟和谁一帮的？”常乐气鼓鼓躲开吴天的胳膊，道。

“啧，当然咱们两个是两口子啊。”吴天依旧笑嘻嘻的去抱常乐，终于被他抱了个结实，然后解释道，“那你先说说，我今天的这个思路真执行起来的话，总裁是不是也没那么忙，那么累了？”

“那也轻松不了！风云那么大，那天不是好多事情处理不完啊？”常乐气呼呼的道。

“那你不会再招一个常务副总？”吴天笑呵呵的道，“公司大了，就要学会放权给子公司，让子公司拥有更大的自主权，另外，就算子公司有问题自己解决不论，不是还有协调部吗？不是还有公关部吗？如果是必须要交到总裁手里处理的，你还可以再设一个常务副，帮你过滤、处理一些相对较小的问题，然后每个月去总部开一次会，安排一下研究任务就行了，这和你只当董事长也差不了多少嘛，关键还是让老头老太太高兴，那就完全值得……”

听着吴天的解释，常乐也平静下了不忿，认真的寻思起吴天的方案来，顿了一会儿却又忽然大怒的嚷道：“好啊，差点被你忽犹晕了，这不等于和原来没多少变化嘛！找个常务副总，和原来招个ceo不是一样吗？并且职位还低了，谁会愿意来干？除非是真没本事的，可那样的也不能用啊。”

“嗯，具体怎么改？”白洁开口问道。

“第一，目前风云整合之后，是分成了三大块儿，一方面是传统的家电产业，一块儿是it及相关零配件制造这一块儿，还有就是通讯设备这一块儿，包括移动通讯和手机。”吴天说道，“我希望下一步能将公司这三大模块再进行好细分一下，让每一个子公司的业务更加精炼一些，将来管理就会相对容易一些，不至于出现太多的繁杂事物需要总公司插手了。另外，细分会造成子公司之间的联系变得麻烦，所以应该增设一个隶属于总部的协调机构，以保证各子公司可以以最快的速度响应各种沟通、协调问题。”

“这个应该没问题，其实我们的协调部门一直都保留着的，如果有需要，重新扩编一下就行了。”白洁说道。

“协调是一个方面，再一个方面就是协作。”吴天继续说道，“例如，我们目前正在筹备升级的网络电视这项业务，其实就涵盖了网络通讯、电视、甚至移动操纵系统app、影视资源库等多个子公司、相关部门奈何合作伙伴的参与，这类合作情况将来会越来越多，所以还需要一个协作部门，专门来负责整合各子公司资源，开发新项目，新子公司的专业部门。”

“嗯，说的也是，以前有我和老常，就算协调上稍微有点问题，也不至于影响整个大项目。”白洁说道，“特别是那些子公司，也是努力争夺利益的，如果这一块儿处理不好，的确会成为集团最大的弱点。”

招不来常务副总，那常乐就只能继续顶着，岂不是还是和原来一样忙得没时间？

“嗯，这一块儿要找一个专业人才来负责，最好是公司的老人，协调、协作起来更容易一些，另外还要兼任公司副总的职务，说话才会有分量。”吴天说道，“再有一块儿，那就是需要将现有的开发部门进行整合、提升。让开发部门和协调部门保持深入联系，其实很多新的发展项目，就是各部门合作的产物，这一块儿如果做的好了，就不用发愁公司将来的发展问题了。”

“嗯，这一块儿也很好解决，公司开发部的老钱在这方面很有能力，把他提上来当个副总，还是合适的。”常天华点头说道。

“呵呵，如果这样的话，我想乐乐当这个总裁，就会很轻松了。”吴天笑呵呵的说道，却换来常乐一个大大的白眼……

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“傻妞，真生我气了？”吴天笑呵呵的试图抱着常乐，笑道。