第一千六百九十五章 要耐得住寂寞的事
总体来说,都在按照陈江海的预期走,没有出现什么偏差。
这些东西在秋海发展的过程中,已经逐渐完善了。
就算真的出了什么问题,那都是小问题,根本不用过多担心。
法务部方面,主要是一个问题,那就是关于假货。
现在市面上,带着秋海品牌的假货,是越来越多了。
绝对没有第三个选择。
总之,陈江海对于犯了错误的高层,从来都不手软。
高层既然拿着高薪,出了问题,那就得自己扛。
对于普通员工,陈江海可能还会心慈手软,给他们机会。
因为在他看来,普通员工能够造成的问题,无非就是小问题,无伤大雅。
没办法,秋海的产品卖的实在是太好了。
随便找个小厂子,造一批电器出来,然后贴上秋海的标,好卖的不行。
关于这个问题,陈江海知道想要彻底解决的话,不太现实。
可是高层一个决策失误,可能会让整个公司陷入死局,影响是非常恐怖的。
因此,高层一旦犯错,陈江海是绝对不会姑息的。
就是要时时刻刻为他们敲响警钟,让他们对于自己的行为尽可能的慎重,杜绝重大错误的发生。
财务部汇报了秋海今年的整体收入与利润,人事部汇报了今年入职,离职以及相关的人事变动。
经营部和品牌管理部,各自汇报了自己部门的事。